“鱼池的水不只要有活水流转，还要装置微滤机、溶氧旋转混合机，过滤鱼儿的排泄物和水中的杂质，保证鱼池活水循环、水质新鲜，投进饲料也要留意……”10月29日，安徽省天长市农业村庄局退休干部、市关工委“五老”水产饲养专家、市老科协副会长郭家瑞，在仁和集镇春风村沙湖饲养合作社进行技能教导。

  现年84岁的郭家瑞，退休前是天长市农业村庄局水产技能专家，长时间下派到仁和集镇，担任教导水产饲养作业。天长市仁和集镇和东片城镇接近高邮湖，水资源丰厚，水产饲养业兴旺。多年来，郭家瑞战胜各种困难，展开合适皖东区域鱼蟹系列水产品饲养及繁衍技能讨论研讨，为该市水产饲养展开奠定根底。退休后，他继续驻点仁和集镇，发挥技能特长，教导水产饲养业合作社、家庭农场、饲养大户，立异展开“主养河蟹套养鳜鱼，配养二龄鲫鱼，混养细鳞鲴、赤眼鳟、花鲢、白鲢”饲养新模式，进步水产饲养经济效益。历经多年不懈地演示、教授，在他的带动帮扶下，当地水产饲养由最初的十几户展开到1750余户。

  近年来，天长市充沛的发挥老干部、老榜样、老教师、老战士、老专家等“五老”人才优势，进行科学技能、时势方针、党史文明、法令和法规、思想品德、家风家教6项教育，倾慕打磨“银龄耀千秋”服务品牌。活跃鼓舞“五老”人才结合自己实践，经过主题宣讲、教导陈述、文艺创作等方式，把党史理论讲好，把家风故事讲活，把品德法治常识讲透，带动广大群众从党史文明、改革开放辉煌成就中罗致砥砺猛进的精神力量。施行助力村庄复兴、工业高质量展开、底层管理等七大工程，为天长市经济社会继续健康展开奉献才智和余热。

  天长市关工委还会同人社、民政、老龄委等部分树立“五老”银发人才库，已有科学技能、农牧渔业、历史背景和文明、思政教育、医疗卫生和党建理论等方面138名“五老”人才申请加入。“咱们支撑鼓舞‘五老’人才深入底层展开调查研讨，发起老干部、老党员、老榜样、老教师参加‘三长制’(邻长、组长、片长)作业。”天长市关工委副主任汤长玉介绍说。

  该市强化“五老”人才队伍业务培训，树立银发人才资源开发利用和自愿服务意外损伤救助机制，让“五老”人才无后顾之忧。现在，天长市关工委已打造“孤儿关爱帮扶举动”“银龄合作举动”“大手拉小手助力青少年生长”等自愿服务精品项目，建立24支“五老”银发人才自愿服务队。(钱伟 李振霖 张晓娟)